Søker trenerveileder - deltid.

LIL Fotball ønsker å følge opp våre trenere i større grad. Vi søker nå etter trenerveileder - deltid. Les mer for søknad og arbeidsoppgaver.

Vi bygger klubb på flere områder nå!

Vi søker om resertifisering som kvalitetsklubb, og ikke minst bygger vi et helt nytt Servicebygg ved våre kunstgressbaner. Et fantastisk tilskudd som vil komplementere anlegget vi har. Å ansette trenerveileder – deltid er et av flere viktige tiltak for å bygge klubb videre!

LIL Fotball vil følge opp, støtte og hjelpe våre trenere så godt som mulig. Å være trener i barne og ungdomsfotballen er en krevende oppgave for alle og enhver. Å ha noen i klubben som aktivt kan bistå og være en viktig støttespiller for våre trenere vil løfte klubben både på kort og lang sikt. Vi mener at trenerveilederrollen vil være et viktig virkemiddel for å kunne gi våre aktive et best mulig tilbud i vår klubb, i et trygt og godt nærmiljø.

Rollen som trenerveilder skal i hovedsak kombinere oppgaver som oppfølging på feltet, tips og råd ifb aktivitetsinnhold, og gjennomføring av trenerforum m.m.

Aktuelle arbeidsoppgaver for en trenerveileder i Langevåg Fotball er slik:

• Bistå trenere med planlegging og veiledning av aktiviteten. Ta utgangspunkt i «Hvordan vi trener» i Sportsplanen, med henvisning til aktivitetskategoriene i treningsøkta.no

• Fokus på å veilede trenerne fremfor å instruere gjennom å være en støttespiller og samtalepartner for trenerne, både i trening og kamp aktivitet. Oppfølging skal skje på feltet der aktiviteten foregår – ikke i møterommet!
• Sportsplanen skal være retningsgivende for aktiviteten og trenerveileder skal aktivt forankre denne hos trenerne, deriblant sportslige målsetninger.
• Drive oppsøkende virksomhet inn mot lagene med fokus på samarbeid mellom årsklasser. Samt det sportsplanen beskriver innenfor differensiering og hospitering i kamp og trening, Fair Play og klubbens verdier.
• Pådriver for å sende våre trenere på kurs, og å sørge for at alle trenere har utdanning etter gitte kriterier klubben har satt i sportsplanen - i samarbeid med daglig leder.
• Gjennomføre og utvikle trenerforum med faglig innhold, minimum 3-4stk i løpet av kalenderåret – i samarbeid med daglig leder.

En vil måtte prioritere noen oppgaver i perioder mer enn andre. Videre vil også oppgaver kunne deles noe med daglig leder, etter prioritering og omfang. Stillingen vil være 25% og i første omgang være ett et-årig engasjement. For den rette kandidat kan stillingen økes gjennom for eksempel aktivitetsfremmede tiltak for å delfinansiere en utvidet stillingsbrøk.

Dine egenskaper:

• Du må kunne inspirere, motivere og engasjere våre trenere.
• Du må være fotballfaglig kompetent – herunder ideelt sett B-lisens eller minimum Grasrottrenerkurs (tidl. C-lisens).
• Du må være god til å kommunisere og formulere deg muntlig og skriftlig – herunder settes mellommenneskelige egenskaper svært høyt.
• Du må kunne etterleve klubbens verdier for aktivitet i Barne og Ungdomsfotballen, NFF`s grunnpilarer: Fotball for alle, Trygghet + Mestring = Trivsel og Fair Play
• I idretten yter vi det lille ekstra, det gjør du også.

Vi tilbyr:

• En klubb med høyt aktivitetsnivå, med mange hyggelige trenere, oppmenn, frivillige og ikke minst kjekke barn og unge. Primært vil stillingen gjelde mot våre lag i alderen 5-16år.
• 25% stilling, der jobben i hovedsak vil være på kveldstid når lagene er i aktivitet.
• Årsengasjement – i første omgang et år.
• Om ikke du har tatt fotballkretsen sitt trenerveilederkurs, tilbys dette som en viktig videreutdanning om rollen.
• Lønn etter avtale.

Den som ansettes må framvise politiattest, jf. Norges Idrettsforbunds retningslinjer om innhenting av politiattest for ansatte og frivillige som jobber med barn og unge.

Trenerveilederen rapporter til daglig leder og styreleder i LIL Fotball.

Kortfattet søknad og CV sendes til: [email protected]

Evt. spørsmål kan rettes til styreleder Bård-Joar Nossen 922 43 463 eller daglig leder Vegard Eikrem 905 25 684

Søknadsfrist 1.desember